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广汽本田都是怎么招人的,广汽本田达康公司招聘年龄上限是多少

admin admin 发表于2023-12-07 14:52:46 浏览18 评论0

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广汽本田都是怎么招人的？

广州本田属于汽车行业属于专业的4S店进入门槛按职位来进行区分前台接待一般为大专（汽车专业的优先）汽车销售的本科以上汽车售后维修的就看实际技术老师傅就凭经验直接进但毕业生也至少是大专以上。以下是本田的相关介绍：1、本田：本田指的是本田株式会社（本田技研工业株式会社）是世界上最大的摩托车生产厂家汽车产量和规模也名列世界十大汽车厂家之列。东风本田不算日本车。属于合资车卖车的收益归中国和日本共同分享只是占比不同。2、合资车型：东风（二汽）合资的车型也不少。比如东风雪铁龙、东风日产、东风标致、东风本田等等。所以说东风本田是合资品牌技术是日本“东风本田”品牌诞生在中国生产在中国。

汽车4S店一般是怎么招人的？

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。
不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。
岗位职责：
1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。
2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。
3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。
4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，热爱销售工作。
2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。
3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。
4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。
扩展资料：
4S店招聘，一般可以选择以下渠道：
1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。
2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。
3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。
与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。
4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。
5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。
现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

求广州本田,中国本田(广州市黄埔区)招聘流程_生不工人,希望知道的人提供帮助,QQ：308909576

招聘普工都是从技工学校定向招聘，且只招广东省户籍人员，不向社会招聘！，社会招聘一般只招高级管理层！ 我都是本科毕业，广州户籍，在广汽集团后勤服务公司，想进广州本田都进不去，专业不对口，没有人际关系，真郁闷。。。。。
广汽本田和本田中国有限公司招聘现场操作员一般都是跟校园合作的称校企合作而且现在本田招人的话都是要广东户口的 整个广汽集团操作员都是要广东户口的 技术人员就在官网上面投简历

广州本田一般都是怎么招聘的？入职的门槛高吗？

广州本田属于汽车行业，属于专业的4S店，进入门槛按职位来进行区分，前台接待一般为大专（汽车专业的优先），汽车销售的本科以上，汽车售后维修的就看实际技术了，老师傅就凭经验直接进，但毕业生也至少是大专以上的

请问武汉东风本田汽车制造厂怎么样？ 他们招聘都会问些什么问题？

对公司映像还可以，就是管招聘的人事太坑爹了。。。
社招的话问的问题会和岗位关联度较大，建议充分准备。
过程中不要表现出上赶着要去的样子，否则他们不太会珍惜你的（不过貌似无论如何都不会再在乎具体应聘者的），这是个双向选择的过程，也许接触中即便他们要你你也不一定会去，合适的才是最好的。保持求职者得尊严很重要。
哥哥来告诉你...我在东风本田做了7年多的时间..总体来说..现在要比原来强很多..如果你面试生产线..没什么要求.能吃苦就行...如果是面试别的办公室什么的..文聘就需要没的本科..你想都别想除非你有关系..我说的本科是全日制的那种...不是自学的.工资嘛..就那么多..吃不饱饿不死...混日子还可以..想闯出一番事业..劝你还是别来...看你自己怎么想.!
我是今年签得东风本田，招聘分简历筛选，笔试，一面，二面，一面只要是自我介绍，对工作和公司的看法和认识，自己的优势劣势，然后她们会提问，二面主要是进一步相互的沟通，同时考官也会根据你的表现判断是否录用
工资4000-8000，年终奖平均16900元，问的问题一般就是汽车制造上的基础问题。
武汉东风本田汽车有限公司工资待遇，根据统计，武汉东风本田汽车有限公司平均工资为8495元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，武汉东风本田汽车有限公司年终奖平均16900元。
所问的问题，一般问你为什么想来这儿工作、自己的优势、对于汽车制造业的了解、汽车方面的一些问题等等。
汽车行业面试技巧：
1，给面试官一个有说服力的入行理由：
在面试前就必须要想好为什么选择汽车行业。而且要结合实际和你的职业规划，给面试官一个有说服力的入行汽车业的理由。
温馨提示：可以说对汽车行业有极大的兴趣。但是不能一直以这个为中心，必须要结合自己的实际情况以及你对汽车行业的分析来说。
2，自我介绍不超2分钟：
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。
所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
3，谈“缺点”也有技巧：
当面试官问到你的缺点时，不能说自己没有缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
4，不要攻击前公司、前主管等：
很多面试官都会问到你前公司、前主管或者其他情况，千万不要因为自己的离职而说前公司的不好，因为你现在面试的公司也有机会成为你的“过去”公司，所以，在谈过去的工作时，尽量用缓和的态度去面对。不能出现攻击的语气、态度。
5，尽量回避待遇问题：
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

如何能进广州本田厂上班？

你要小心点！我被骗了一次，和我被骗的有几个，一开始说是本田的，可到后来我们被骗到了一很偏的小厂。我们就知道被，几个人一起说好一起回去找他退回我们的钱。因为一开始的时候他要试用三个月期。要交保证金，伙食费等。加起来要一千多。开始我们都觉得能进本田的话一千多就一千多无所谓。我们被介绍到那个厂，实为说实习三个月之后，就能进本田，乇啊！鬼知道三个月之后那个中介公司还在不在。而且一进厂就说签合同，合同上写着工资由甲方付给乙方，然后再由乙方付给我们。乇啊，等三个月之后他们跑了我们找谁去，到那时工厂说不关他们的事把这合同一拿出来。哭你都没地方哭，所以我说你们找工作的小心点，凡是还没进厂就要交钱的你们就得谨惕。哥这里可是用血的教训来告诉你们！！！
你要小心点！我被骗了一次，和我被骗的有几个，一开始说是本田的，可到后来我们被骗到了一很偏的小厂。我们就知道被，几个人一起说好一起回去找他退回我们的钱。因为一开始的时候他要试用三个月期。要交保证金，伙食费等。加起来要一千多。开始我们都觉得能进本田的话一千多就一千多无所谓。我们被介绍到那个厂，实为说实习三个月之后，就能进本田，乇啊！鬼知道三个月之后那个中介公司还在不在。而且一进厂就说签合同，合同上写着工资由甲方付给乙方，然后再由乙方付给我们。乇啊，等三个月之后他们跑了我们找谁去，到那时工厂说不关他们的事把这合同一拿出来。哭你都没地方哭，所以我说你们找工作的小心点，凡是还没进厂就要交钱的你们就得谨惕。哥这里可是用血的教训来告诉你们！！！

广汽本田达康公司招聘年龄上限是多少

45周岁。根据查询天眼查官网得知，广汽本田招聘普工的条件是：年满18周岁到45周岁，具有良好的职业素养和道德品质，吃苦耐劳，有责任心，具有良好的学习、沟通能力。

华南理工大学车辆工程毕业生进广汽本田 广汽丰田难吗？这些企业会来学校招人吗？

不难，国内外大部分知名汽车企业在你们大三、大四时就会来学校招人，不用担心。
广汽本田汽车有限公司（原广州本田汽车有限公司；简称广汽本田）于1998年7月1日成立，它是由广州汽车集团公司与日本本田技研工业株式会社共同出资组建的合资公司，双方各占50%股份，合作年限为30年。
发展历史
2007年7月19日，广汽本田成立了广汽本田汽车研究开发有限公司，这是国内第一个由合资企业独立投资、以独立法人模式运作的汽车研发机构，拥有包括概念设计、造型设计、整车试作、实车测试、零部件开发等在内的整车独立开发能力。广汽本田汽车研究开发有限公司的成立。

广汽本田直招，试车司机，厂里试车，是什么职位？干什么的，有人知道吗，具体做什么，有化学污染吗，

汽车试车司机是指专门从事汽车试验或汽车试驾的专业驾驶员。
工作内容：
汽车样车研制成功后到新产品推向市场前的一段时间，需要进行大量的试验工作，经检测符合国家标准要求的车辆才允许投放市场。这些试验工作需要专门的汽车司机驾车在汽车试验场规定的路面上或各种复杂地区或路段按相应操作规范完成。
汽车试验场的主要设施是集中修建的各种各样的试验道路，包括汽车高速行驶的环形跑道、可造成汽车强烈颠簸的凸凹不平的坏路以及动力学广场、坡道、ABS试验路、噪声试验路等，给汽车提供稳定的路面试验条件。
扩展资料
工作要求：
汽车试车司机需要经过极为严格的技术培训，经考试合格后才能成为汽车试车司机，应具备如下条件：
（1）、良好的心理、身体素质。
（2）、高超的车辆驾驶技术和应变能力。
（3）、熟悉汽车试验场及各种极端测试地区的路段及环境情况。
（4）、熟悉各种汽车测试法规和标准。
（5）、经过专业技术培训。
参考资料来源：百度百科-汽车试车司机